T
ransfert de
Savoir Faire
(TSF)

A travers cet espace virtuel nous organisons le transfert de technologie et de savoir-faire pour une mise à niveau des PME-PMI en Afrique.
Nous proposons également des réseaux d'échange d'entreprises Europe-Afrique et des communautés de pratique entre entreprises d'une même branche d'activités.


Atelier de Préparation à l'Entrée en Entreprise
(APEE)


Accompagnement au premier pas vers le monde de l’entreprise : (le programme APEE est un pont entre la formation théorique et le monde de l'entreprise basé sur l'expérience et le savoir-faire). Il s'agit d'acquérir de l'expérience virtuelle en s'appuyant sur des cas pratiques d'entreprises à travers les NTIC.


Le premier portail de transfert de Savoir-Faire                                                                                     Le capital humain lié aux moyens technologiques



Atelier de Préparation à l'Entrée en Entreprise
APEE
Offre de stages

Le projet Atelier de Préparation à l'Entrée en Entreprise (A.P.E.E.) a pour mission d'offrir des services d'accompagnement et de coaching vers le monde de l'entreprise : en s'appuyant sur les nouvelles technologies pour intéresser les participants, leur donner confiance en eux, et pour mettre en valeur leurs atouts par rapport à l'outil informatique et au changement dans l'entreprise.

Son objectif s'articule autour de quatre axes :
1. Offrir un service de formation « e-learning » par le biais des logiciels libres et des nombreux didacticiels sur Internet ou sur Cd Rom, l'accès aux bibliothèques nationales et celles du monde entier.
2. Offrir un accès via Internet aux services pour l'emploi (Logiciel de construction et de notation de CV, base documentaire de différentes types de lettres de motivation, catalogues des formations disponibles par période, offres d'emploi avec possibilité de consultation et envoi d'e-mail.)
3. Offrir un suivi personnalisé et un parcours spécifique à chaque participant reçu ou coopté (c'est à dire choisi par SENEGAULOIS parmi des chercheurs d'emploi motivés ).
4. Envoyer les jeunes en entreprise pour une découverte de leur futur poste afin de valoriser leur expérience pratique sur les logiciels, et pour faire un lien entre le virtuel et le réel.
Pour pouvoir contourner les barrières liées à l'utilisation des NTIC, nous proposons du coaching personnalisé et très proche pour motiver et assister le participant, et l'instauration d'un parcours de formation convivial et simplifié, facile d'accès à chaque niveau.
Cependant, chaque participant doit avoir des pré-requis spécifiques à chaque profil de métier, c'est à dire avoir déjà suivi une formation initiale sur un métier qui lui permettra de bien réussir le parcours que nous lui proposons, et d'être à niveau sur le type de poste souhaité.


Transfert de Savoir Faire
TSF

Ce projet permet entre autre aux entreprises africaines et françaises d'échanger de référentiel technique, de partager des pratiques entre sites, d'avoir accès aux experts en cas de problème, d'avoir une veille collective… Nous proposons :

- Aux Pme-Pmi Africaines une solution de mise à niveau par rapport aux entreprises françaises du même métier, leur permettant d'accéder au marché européen, et d'attirer des investisseurs étrangers. Par exemple, capitaliser le savoir faire et les normes de sécurité de montage de voitures d'une société française et en faire bénéficier une société sénégalaise du même métier.

- Aux Pme-Pmi françaises de répondre à leurs besoins en Afrique en leur présentant : des opportunités d'investissements fiables et rentables avec des partenaires stratégiques à la hauteur de leur attentes. une possibilité de s'implanter sans crainte à travers un accompagnement dans le Multiculturel africain et la conduite du changement, afin de mobiliser des ressources humaines qualifiées pour produire dans les normes internationales.

- Un réseau de distribution fiable et des débouchés sur le marché africain et européen.




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Réalisation KMB